塞尔维亚的最低工资——2024年

塞尔维亚的最低工资为每小时 271 第纳尔(约2.31欧元),期限为 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。

 

塞尔维亚的最低工资

 

如何计算最低工资

根据塞尔维亚的《劳动法》,最低工资由塞尔维亚政府、工会和雇主组织的代表共同决定,如果他们不能达成协议,则由塞尔维亚政府确定。

 

最低工资以每小时塞尔维亚第纳尔的净额确定,每年 9 月确定下一年的最低工资。

 

塞尔维亚政府于 2023 年 9 月作出决定,将最低工资从每小时 230 第纳尔提高到每小时 271 第纳尔,自 2024 年 1 月起生效至到2024年12月31日。

 

每月最低工资

鉴于并非所有月份的工作日数都相同,2024 年的最低工资按月的金额如下:

 

上表所依据的假设是,有关税收、缴费、医疗和社会保障或工资本身的立法没有变更。

不征税额

此外,从 2024 年 1 月 1 日起,不征税工资额从 21,712.00 第纳尔增加到 25,000.00 第纳尔。

调整雇员的工资

根据关于确定在塞尔维亚共和国吸引直接投资的奖励分配标准的条例(《塞尔维亚共和国官方公报》,第1/2019号),获得补贴的投资项目的雇员/受雇人员的基本工资必须比最低工资至少高出20%。有鉴于此,在关于提高最低工资的决定发布之前获得补贴的公司,现在有义务使其业务运营与新决定及其投资义务保持一致。

如果您想更深入了解有关在塞尔维亚投资的事项或塞尔维亚与中国的自由贸易协议,请您联系本所。